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Preguntas y respuestas sobre Abogado Laboralista - Derecho laboral

NECKEr NECKEr - Jaén
En el 2008 obtuve la nacionalidad dni pero en mi nómina me aparece el número de NIE, si cambio mi NIE por mi DNI en la nómina los años cotizados de pierden o no ?


anónimo ELIANA GONZALEZ ZULETA - Asturias
llevo 570 dias de incapacidad y me reintegraron a laborar y estoy pendiente de calificacion q debo hacer


anónimo Jose - Alicante
Llevo en una empresa desde agosto me hicieron un contrato de jornada completa que son 160 y nos dicen k tenemos que hacer 210 para cobrar como 160 50 horas de más fuera de nuestro contrato y cuando acaba la temporada de verano nos reducieron la jornada a media 80 horas pero tenemos que hacer 105 obligatorias para cobrar los 500€ de la media jornada nos siguen quitan 25 horas cada mes y encima nos despiden un mes al año para no hacernos fijos y yo en mi mes de despido les e dicho que si vuelvo me tienen que pagar todo legal y la horas extras a parte y me dicen que no vuelvo a trabajar que no me pagan las horas de mi co trato y no pagan ni un plus de nocturnidad ni festivo ni nada quería saber si se puede hacer algo para reclamar por lo menos los meses que e trabajado que me a dejado de pagar casi 250 hor as s que e trabjado y no me ana pagado


anónimo Jose - Alicante
Llevo en una empresa desde agosto me hicieron un contrato de jornada completa que son 160 y nos dicen k tenemos que hacer 210 para cobrar como 160 50 horas de más fuera de nuestro contrato y cuando acaba la temporada de verano nos reducieron la jornada a media 80 horas pero tenemos que hacer 105 obligatorias para cobrar los 500€ de la media jornada nos siguen quitan 25 horas cada mes y encima nos despiden un mes al año para no hacernos fijos y yo en mi mes de despido les e dicho que si vuelvo me tienen que pagar todo legal y la horas extras a parte y me dicen que no vuelvo a trabajar que no me pagan las horas de mi co trato y no pagan ni un plus de nocturnidad ni festivo ni nada quería saber si se puede hacer algo para reclamar por lo menos los meses que e trabajado que me a dejado de pagar casi 250 hor as s que e trabjado y no me ana pagado


anónimo Carlos - Valencia
Hola buenas noches..
A ver estoy cobrando una pensión de incapacidad permanente en grado de total para la profesión habitual me gustaría saber si esto sería compatible con alguna prestación, o ayuda del sepe o de la seguridad social
Me despido esperando su contestación...


anónimo Antonio - Cádiz
Como hacer una reclamación a la seguridad social por impago del subsidio para parados mayores de 52 años


anónimo Alberto - Navarra
Asunto: contratar a un hijo como cuidador.

Tengo 88 años. Mi mujer tiene 86. Tenemos tres hijos, uno de los cuales vive con nosotros y nos cuida (aunque no tenemos concedido ningún grado de dependencia). Todos somos navarros y vivimos en Navarra. Este hijo lleva más de 5 años desempleado y ahora le ha surgido la posibilidad de trabajar, pero nosotros necesitamos ayuda y él se muestra dispuesto a renunciar a su trabajo para cuidarnos, siempre que la pérdida que le suponga no sea demasiada.

Este hijo tiene 52 años, con 29 años cotizados. El está dispuesto a quedarse a cuidar de nosotros siempre que cotice a la seguridad social y, tal vez, un poco de salario.

Nosotros estaríamos encantados de que sea este hijo quien siga cuidándonos, porque lo hace con todo el cariño y preferimos no contratar a otra persona.

1. ¿Cómo podríamos plantear esto, para que mi hijo no salga demasiado perjudicado por renunciar al trabajo?.

2. No tenemos asignado ningún grado de dependencia. ¿Podemos (sin tener ningún grado de dependencia) dar de alta al hijo con una pequeña asignación de sueldo y alta en la Seguridad social?

3. Para que en el caso de que mi mujer y yo fallezcamos pronto, ¿podríamos asegurarle una cotización durante tres o cuatro años, para que él se asegure tener una jubilación?.

4. Tras finalizar (a nuestro fallecimiento) con el “contrato”, ¿mi hijo tendría derecho a prestación por desempleo?

5. ¿Tendríamos que contratarle (para que cotice) nosotros (sus padres) o tendría que hacerse autónomo?

Por favor, les ruego me den las indicaciones que crean oportunas, al respecto.

Muchísimas gracias y un saludo


José Ángel Rodríguez Herrera José Ángel Rodríguez Herrera - Santa Cruz de Tenerife
Hola me han despedido por cosas inciertas algunas lo son pero fuera de contexto trozos de conversaciones que dije por mala praxis en el tratamiento con personas con enfermedades mentales y habladurías de compañeros aludidos por mi protesta no me han dado finiquito ni nada y de un día para otro qué puedo hacer gracias

Abogados Portaley.com Abogados Portaley.com
Abogados Expertos en Penal, Civil y Nuevas Tecnologías
Buenos días, acuda a un abogado laboralista para que pueda asesorarle de los pasos legales a seguir.

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Abogados Portaley
http://legadoo.com/abogado_madrid/abogados-portaley/
01 de octubre de 2018


anónimo Diana - Madrid
Buenas tardes. Tengo un contrato de lunes a domingo (es en un centro comercial) y, cuando trabajo el domingo libro el lunes, pero luego me hacen recuperar esas horas... Eso es legal? Porque si las tengo que recuperar, realmente no me lo están dando libre, verdad?


JUAN ANTONIO JUAN ANTONIO - Madrid
Buenas tardes quería saber si estando de excedencia por cuidado de un menor puedo trabajar en otra empresa dado que la empresa donde trabajo actualmente no me es compatible el cuidado del menor y el laboral.
Tengo otro trabajo que si lo sería dado que llegaría a casa y mi mujer todavía no se habría marchado a trabajar.
Un saludo
Muchas gracias


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