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Sentencia: nº: 411/2014 del TSJ MU de 19 de Mayo de 2014 Órgano: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
Sede: Murcia
Sección: 1
Jurisdicción: Social
Nº de Recurso: 21/2014
Nº de Resolución: 411/2014
Procedimiento: RECURSO SUPLICACION
Ponente: RUBEN ANTONIO JIMENEZ FERNANDEZ
Tipo de Resolución: Sentencia

RESUMEN
CAUSA JUZGADA: Despido
En el recurso suplicación interpuesto por Mercadona, S.A., defendida por la letrada María José Martín Pignatelli, contra la sentencia número 0258/2013 del Juzgado de lo Social número 1 de Cartagena, de fecha 25 de Junio, dictada en proceso número 0100/2013, sobre despido, e iniciado por Ofelia frente a Mercadona, S.A.
Los antecedentes de hecho son que, la única instancia del proceso en curso se inició por demanda y en el que consta sentencia.
Los hechos probados de esta sentencia son que, Ofelia trabajó para Mercadona, S.A. desde del 01/12/02, como gerente A.
El 03/01/14, Ofelia fue despedida por la empresa, siendo informada por escrito.
Ésta estuvo trabajando en la sección de carnicería, y el 26 y 27 de diciembre de 2012 estuvo de encargada, en el turno de mañana, del mostrador de carnicería, y como encargada, tenía la obligación de montar el mostrador y colocar los productos frescos.
Cada producto lleva una etiqueta en la se señalan las características de éste, la fecha de caducidad y la fecha en la que el producto debe ser retirado, que se hace constar con un nº que corresponde al día precedido de una R.
Cuando se ha terminado de preparar el mostrador, las etiquetas se guardan en una carpeta y la encargada debe anotar los productos que deben ser retirados ese día para que lo lleve a cabo la encargada del turno de tarde, una vez finalizada la jornada.
El 27/12/12, el coordinador le pidió a Ofelia las etiquetas de los productos que estaban a la venta en el mostrador, ésta le entregó todas, excepto 6 que faltaban, y que le entregó a continuación, correspondientes a productos que estaban en el mostrador, y que tenían que haber sido retirados el día anterior, teniendo como fecha de caducidad el 27 de diciembre.
Ofelia no anotó que esos productos debían ser retirados el día 26, por lo que la encargada del turno de tarde, al recoger el mostrador, no lo hizo.
De esos productos, fueron vendidos unos 39 kg y el resto, 47 kg, fueron tirados a la basura.
Ésta había sido sancionada anteriormente por faltas muy graves.
Mercadona presentó papeleta de conciliación, la cual quedó sin efecto, siendo estimada la demanda a interpuesta por Ofelia contra Mercadona, S.A., declarando improcedente el despido.
Contra esta sentencia, Mercadona interpuso recurso de frente a Ofelia.
Según los preceptos legales:
FALLO:
Se estima el recurso de suplicación interpuesto por Mercadona, defendida por la letrada María José Martín Pignatelli, contra la sentencia de fecha 25 de Junio del 2013, dictada por el Juzgado de lo Social nº 1 de Cartagena en el proceso 100/2013, revocarla y, en su lugar, desestimar la demanda deducida por Ofelia contra la empresa Mercadona S.A,- y declarar la procedencia del despido de la actora acordado por la empresa demandada el 3 de Enero del 2013, confirmando la decisión extintiva del contrato sin derecho a indemnización ni a salarios de tramitación.
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Ultima actualización: 15/octubre/2014
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